Step.1

プロダクション選び

ヌード、アダルトに関わるプロダクションは大小合わせて50〜100社存在します。 それぞれのサイトに書いてある事はどこも似たりよったりで、違いが良くわからないと感じる方も多いと思います。

各社独自のカラーがあり、大事にしているポイントが違うので、応募するにあたり「自分に合うのか」を見極める事がとても大切です。

サイトを見て気になったらまずはどんな女優さんが所属しているのかをチェック。 有名女優さんを輩出しているプロダクションはAV業界とのパイプが太く、しっかりとしたマネジメントをしていると言えます。

所属女優さん達のSNSを覗いてみる事も大切。 女優さんはプロダクションを映し出す鏡です。 その子がどんな仕事をしているのか、キラキラ輝いて楽しそうにしているか見てみましょう。

『業界最大手プロダクション』と『少人数制プロダクション』には、それぞれメリット、デメリットがあります。 仕事のオファーは多いけれど、プロダクション内にライバルが多いのが大手プロダクションの特徴。

逆に、大切に育てて推してもらえるけれど、お仕事の供給が安定しないのが少人数制プロダクションの特徴。
どちらが合うのかは人それぞれ。

私たちマインズはあえて最大手を目指していません。 それは大きくなりすぎると女優さんに対して丁寧なマネジメントができなくなるから。

近い場所からそれぞれの個性を見抜いて、一人一人に合わせたオリジナルのマネジメントでサポートする事を大切にしています。 仕事もあるけど大事にもされる。それが一番だと考えています。

Step.2

問い合わせ / 応募

所属したいプロダクションを見つけたら、問い合わせてみましょう。 所属をする為には問い合わせ→応募→面接のステップが必要です。

とはいえ、いきなりAVプロダクションに連絡するのはすごく勇気が必要です。 未知の業界に対して怖いという思いが先行するのは当たり前だと思います。

マインズの求人は2人の女性が担当しています。 最初のお問い合わせがまずは大きな一歩。 だからこそ、女性達の思いを大切にしたいと考えています。

お問い合わせ方法はLINE、メール、電話の3種類。 こちらのページで分かりやすく説明しています。 もちろん地方在住の方でも問題ありません。

お問い合わせ頂いた後、こちらからエントリーシートをラインやメールでお送りします。 ガイダンス通りにお名前、スリーサイズ、お住まいなどのプロフィールを記載して頂き、お写真を添付して返信するだけの簡単なステップ。

なるべく詳しいプロフィールを書く事と、アプリで加工しすぎていない分かりやすいお写真を送って頂く事により、正確でスムーズな返答が可能となります。 以上で応募は完了です。

頂いたプロフィールは大切な個人情報ですので厳重に保管致します。

話を聞いてみたいという好奇心や質問だけでももちろん構いません。 最初から決意が固まっている必要もありません。 問い合わせしたからと言ってすぐにお仕事を始まる訳ではありません。 まずはここがスタートラインです。だからこそ、気軽にご連絡下さい。

Step.3

面接 / 所属

ご応募頂いた中から選考に通った方を面接にお呼びいたします。 地方の方の場合は交通費や宿泊先をご用意致します。 面接官がズラリと並ぶオーディションのようなものではなく、担当面接官と1対1の顔合わせなのでリラックスして本音でお話ができます。

所要時間は約1時間です。不安な点や質問など何でもお話し下さい。 と言っても、初めてなので質問すら思い浮かばない・・・という方がほとんど。 お仕事の内容、出演料の事、契約について、よくあるご質問など、分かりやすく説明いたします。

マインズでは男性の面接官だけではなく、女性面接官もおりますので、希望があれば選んでいただけます。 話を聞いてすぐに所属を決めなくても大丈夫。 一度帰宅してじっくり考えることも可能です。 また、どのタイミングでも辞退する事ができますので、ご安心下さい。

面接はお見合いのようなものなので、どちらか一方ではなく、お互いの顔合わせをして納得のうえ成立となります。 ここだったら安心してお仕事を任せられる！と思ったら、いざ所属の契約へと移ります。

Step.4

プロフィール撮影・契約書・メーカー面接

所属が決まったらまずは契約の日程を決めます。 その日に、契約書の締結、プロフィール写真の撮影、AVメーカーでの簡単なオーディションをします。

現在、日本プロダクション協会に登録があるプロダクションは、全社同じ内容の契約書を締結しなければいけないというルールがあります。

女性が裸のお仕事をするにあたって、聞いていない、知らないということがあるのは非常に怖くて不安なことだと思います。 その観点から、いくつかの書類を担当者が共に読み上げて説明し、納得して頂いた上で契約成立となります。

プロフィール撮影は着衣とヌードの写真を撮影をし、各クライアントへの営業ツールとして使用します。 ほとんどの方が人生で初めてのヌード写真撮影となるこの瞬間は、非常に緊張が高まります。

リラックスして撮影できるように、プロのヘアメイクとカメラマンがやりやすい雰囲気を作っていきます。 未経験でも美しい写真が出来上がります。

そしてその美しい状態のまま、マネージャーと一緒にAVメーカーへ面接に行きます。 AVメーカーは大小合わせて200以上存在すると言われていますので、その中から3〜4メーカーほどピックアップし、1時間程の面接を回ります。

面接は面談形式の会話と写真撮影になり、どんな風に話せば良いのかは同行マネージャーがきちんとレクチャーしますので、ご安心ください。

Step.5

お仕事オファー

ご希望の金額や内容に沿ったお仕事を見つけるため、各メーカーへの営業活動を開始します。

STEP4で説明したメーカー面接もお仕事を頂くにあたり大切な判断基準となります。 他にも何日か面接日程を組み、営業と面接の2軸でお仕事を確保します。

無事AVメーカーから「あの子を撮りたい！」とオファーが来たら、条件などをこちらで交渉してからお知らせします。 内容と出演料を聞いてお仕事を受けるかどうかを判断してください。

プロダクションが勝手にお仕事を決める事はありません。

お仕事を受けるかどうかの決定権はあなたにありますので、嫌なお仕事は断る事ができます。 やりたいお仕事だけ選んでやりましょう。

お仕事の内容でも触れた、専属女優（単体女優）へのオファーはこの時点でメーカー側から声がかかります。 専属契約については、私たちプロダクションからお願いするのではなく、メーカーからのオファーで成立します。

できること、やりたいこと、時間や出演料も相談していきます。 もし数社から手が上がった場合も同じくご相談させて頂きます。

正式にオファーが来たらマネージャーから連絡をします。 日程や内容、出演料などの条件を確認していただき、お仕事を受けるかどうか最終的に決めていただきます。 勝手にお仕事の日程を決めたり、確認した内容と違うお仕事を決めたりすることはありません！

Step.6

お仕事当日

お仕事の前日までに、マネージャーが確認の連絡をします。 その際に集合場所や時間、持ち物などの最終チェックがあります。

どういう段取りで撮影をするのか、台本やセリフがあるのかなど、事前の打ち合わせは大切です。 ここからもうお仕事は始まっています。

当日は、マネージャーと待ち合わせをして撮影現場へ向かいます。
撮影は作品の内容が書かれた構成表、台本などに従って進んでいきます。 現場のスタッフがあなたを中心に動いて、ひとつの作品を創りあげます。

Step.7

出演料の受け取り

出演料、ギャランティ、ギャラなどと呼ばれていますが、どれも同じです。 事前にお約束していたお金を撮影終了後にお受け取りいただきます。

基本は銀行振り込みになり、お振り込み日が決められています。 柔軟に対応いたしますので、お急ぎの方はご相談下さい。

AV業界は出演料が不明瞭という問題が過去に発生していました。 マインズは日本プロダクション協会に所属しており、出演料を女優さんに対して明確に説明する義務があります。

うやむやな支払いをされる心配はありません。 大切なお金の話だからこそ、明確に。明瞭に。なんでもご相談ください。